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EU AI Act Compliance | satware AG | 25.06.2025

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EU AI Act Compliance

Die praktische Umsetzung für Ihr Unternehmen

BDS Rheinland-Pfalz & Saarland e. V.

25. Juni 2025 satware® AI Agenten Demonstration

Referenten: Michael Wegener, Dietmar E. Schönig satware AG – Worms

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⚖️ Artikel 4 erfüllen – Arbeitgeberpflicht seit 2. Februar 2025

🎯 Risikoklassen verstehen – Wo steht Ihr Unternehmen?

📊 Praktische Umsetzung – 6-Schritte Compliance-Plan

🛡️ Bußgelder vermeiden – Bis zu 35 Mio. €

Notes

- EU AI Act seit 1. August 2024 in Kraft - Artikel 4 bereits seit 2. Februar 2025 verpflichtend - Alle Unternehmen betroffen, die KI nutzen (auch ChatGPT) - satware® AI als konforme deutsche Lösung vorstellen

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📅 Inkrafttreten: 1. August 2024 – Bereits gültig!

Artikel 4 aktiv: 2. Februar 2025 – Arbeitgeberpflicht

🎯 Vollständige Anwendung: August 2026 – Alle Regelungen

💰 Bußgelder: Bis zu 35 Mio. €

🚨 Höchste Strafe in der EU-Regulierung!

Notes

- Betonung: Nicht Zukunftsmusik, sondern bereits Realität - Vergleich mit DSGVO: AI Act noch strenger - Auch ChatGPT-Nutzung macht zum Betreiber - Keine Übergangsfrist für Artikel 4

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🏢 Anbieter: Entwickeln oder verkaufen KI-Systeme

🎯 Betreiber: Nutzen KI in ihrem Geschäftsbetrieb

📦 Importeure: Bringen KI-Systeme in die EU

🛒 Händler: Vertreiben KI-Systeme an Kunden

⚠️ Auch ChatGPT-Nutzung macht Sie zum Betreiber!

Notes

- Die meisten Unternehmen sind "Betreiber" - Bereits einfache KI-Nutzung ist reguliert - Office 365 Copilot, ChatGPT, etc. fallen darunter - Konkrete Beispiele aus dem Publikum sammeln

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Justus Alesi – Rechts- & Compliance Experte EU AI Act, DSGVO, Risikoklassifizierung

Gunta Alesi – Handwerks-Expertin Praktische KI-Anwendung, Mitarbeiterschulung

Bastian Alesi – Vertriebs-Consultant KI als Wettbewerbsvorteil, Due Diligence

Notes

- Live-Demo mit chat.satware.ai - Beispiel 1: Justus erklärt Risikoklassifizierung - Beispiel 2: Gunta zeigt Schulungsplan Handwerk - Beispiel 3: Bastian demonstriert Compliance als USP - Deutsche Datensouveränität betonen

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🎯 Kernpflicht: Ausreichende KI-Kompetenz aller Mitarbeiter sicherstellen

👥 Betrifft alle, die KI: nutzen, entwickeln, einsetzen

🧠 KI-Kompetenz bedeutet: Sachkundiger Einsatz + Risikobewusstsein

📋 Keine Zertifizierung nötig – Aber Dokumentation entscheidend!

⚖️ Nachweis der Sorgfaltspflicht

Notes

- Definition Art. 3(56) erklären - Auch einfache Tools wie ChatGPT betroffen - Dokumentation wichtiger als Zertifikat - Bei Schäden durch KI-Missbrauch relevant

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👁️ Biometrische Echtzeit-Fernidentifizierung in öffentlichen Räumen

📊 Soziales Scoring von Bürgern

🧠 Manipulation menschlichen Verhaltens

⚠️ Ausnutzung von Schwächen (Alter, Behinderung)

🚫 Konsequenz: Vollständiges Verbot in der EU

Notes

- Diese Systeme dürfen gar nicht eingesetzt werden - Auch nicht zu Test- oder Forschungszwecken - Ausnahmen nur für Strafverfolgung unter strengen Auflagen

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🏗️ Kritische Infrastruktur (Verkehr, Energie)

🎓 Bildung und Berufsausbildung

💼 Beschäftigung (HR, Bewerbungsverfahren)

🏛️ Öffentliche Dienstleistungen

📋 Pflichten: Risikomanagementsystem, CE-Kennzeichnung, menschliche Aufsicht

Notes

- Hier liegt die größte Compliance-Last - Konformitätsbewertung durch Dritte nötig - Hohe technische Dokumentationspflicht - Beispiele aus der Praxis diskutieren

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🤖 Chatbots & Interaktions-KI

🔍 Kennzeichnungspflicht: "Diese Antwort wurde von KI generiert"

💬 Transparenz über KI-Einsatz

📝 Typische Anwendungen: Kundenservice, KI-Assistenten

Minimales Risiko: Tools ohne Auflagen

Notes

- Meiste Geschäftsanwendungen fallen hier rein - Einfache Kennzeichnung meist ausreichend - Trotzdem: Artikel 4 Schulungspflicht gilt! - Spam-Filter, Office-Tools meist minimal

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🔍 Welche KI-Tools nutzen wir? ChatGPT, Co-Pilot, Branchen-Software?

👥 Wer nutzt was? Mitarbeiter-Zuordnung dokumentieren

📊 Risikoklassifizierung für jedes System durchführen

📋 Dokumentation: Tool, Nutzer, Anwendungsbereich, Risiko

Notes

- Oft mehr KI im Einsatz als bewusst - Auch versteckte KI in Software berücksichtigen - Template für Inventar anbieten - Regelmäßige Aktualisierung planen

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👥 Verantwortlichkeiten definieren: Wer ist für was zuständig?

🎯 Beispiel-Rollen: Geschäftsführung, IT, HR, Datenschutz

📚 Kompetenz-Bestandsaufnahme: Was wissen Mitarbeiter bereits?

📝 Assessment-Methoden: Befragung, Tests, Kompetenz-Matrix

Notes

- Klare Zuständigkeiten vermeiden Lücken - Kompetenz-Gap honest bewerten - Nicht alle brauchen gleiches Niveau - Baseline für Schulungsplanung schaffen

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🎓 Drei Kompetenz-Ebenen:

🟢 Basis: Alle KI-Nutzer – Grundlagen, Datenschutz, Grenzen

🟡 Erweitert: Power-User – Prompt Engineering, QM

🔴 Expert: Entscheider – Risikomanagement, Compliance

🛡️ Sichere KI-Nutzung: Do's/Don'ts

Notes

- Zielgruppengerechte Schulungen - Praxisorientierte Inhalte - Branchen-spezifische Beispiele - Hands-on Training mit echten Tools

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🔄 Regelmäßige Updates: Quartalsweise Auffrischungen

🆕 Neue Tools und Funktionen berücksichtigen

📊 Erfolg messen: Kompetenz-Tests, Praxis-Bewertungen

📋 Compliance-Audits und Feedback-Schleifen

Ziel: Lebendiges Kompetenz-Management

Notes

- KI entwickelt sich schnell - Schulungen auch - Messbare Erfolgs-KPIs definieren - Feedback-Kultur etablieren - Continuous Learning als Prozess

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💰 Bußgelder vermeiden: Bis zu 35 Mio. Euro sparen

🏆 Vertrauenswürdige KI als Alleinstellungsmerkmal

🎯 Bessere KI-Nutzung durch geschulte Mitarbeiter

Effizienzsteigerung: 20-40% produktivere KI-Nutzung

🤝 Kundenvertrauen durch transparenten KI-Einsatz

Notes

- Compliance nicht als Kostenfaktor sehen - Konkrete Effizienz-Zahlen aus Kundenprojekten - First-Mover-Advantage bei Compliance - Vertrauen als unbezahlbarer Wert

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🇩🇪 Datensouveränität: Server in Deutschland

AI Act konform by Design

🔒 DSGVO-Compliance: Keine Daten für Training

📋 Automatische Dokumentation aller KI-Nutzung

🎓 Integrierte Schulungen für Artikel 4 Compliance

Notes

- Competitive Advantage gegenüber US-Anbietern - Privacy by Design Prinzipien - Compliance-Features eingebaut - Deutsche Rechtssicherheit

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📚 Keine Mitarbeiterschulung35 Mio. Euro Bußgeld

🏷️ Fehlende KI-KennzeichnungTransparenz-Verstoß

📋 Unvollständige DokumentationHaftungsrisiko

🎯 Falsche RisikoklassifizierungCompliance-Lücken

Lösung: Professionelle Beratung + konforme Tools

Notes

- Echte Beispiele aus der Beratungspraxis - Kosten von Fehlern vs. Kosten der Compliance - Präventive Maßnahmen viel günstiger - satware AG als Partner positionieren

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🎓 Mitarbeiterschulungen – Artikel 4 konform

📋 Compliance-Audit – Vollständige Bestandsaufnahme

🛠️ Konforme KI-Tools – Deutsche Datensouveränität

📊 Automatische Dokumentation – Haftungsschutz inklusive

🔄 Kontinuierlicher Support – Immer auf aktuellem Stand

Notes

- Komplettpaket für Rechts Sicherheit - Einmaliger Aufwand für langfristige Sicherheit - Partnerschaften für verschiedene Unternehmensgrößen - Individuelle Beratung anbieten

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Woche 1: KI-Inventar erstellen & Risikoklassifizierung

Woche 2: Mitarbeiterschulungen durchführen

Woche 3: Dokumentation vervollständigen & Prozesse anpassen

Woche 4: Compliance-Audit & Optimierung

🎯 Ergebnis: Vollständige AI Act Compliance in 30 Tagen!

Notes

- Realistische Zeitschätzung - Begleitung durch satware AG möglich - Meilensteine definieren - Quick Wins identifizieren

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🔨 Handwerk & Bau

  • KI-Inventar: 12 Tools identifiziert
  • Mitarbeiterschulung: 3 Tage
  • Ergebnis: Vollständige Compliance + 30% Effizienzsteigerung

🏪 Einzelhandel

  • Chatbot-Kennzeichnung implementiert
  • HR-KI risikobewertet
  • Ergebnis: Rechtssicherheit + Kundenvertrauen
Notes

- Konkrete Fallbeispiele aus der Praxis - Zahlen und Zeiträume nennen - Positive Nebeneffekte hervorheben - Referenzen und Testimonials

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💰 Bußgelder: Bis zu 35 Mio. Euro oder 7% Jahresumsatz

⚖️ Haftungsrisiken bei KI-bedingten Schäden

🏪 Marktzugang verlieren – EU-Verbot möglich

💼 Reputationsschäden durch Compliance-Verstöße

🎯 Wettbewerbsnachteil gegenüber konformen Konkurrenten

Notes

- Abschreckung durch realistische Szenarien - Aber nicht Angst schüren, sondern Lösungen zeigen - Positive Motivation für Compliance - Zeitdruck erzeugen: Jetzt handeln!

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📋 August 2026: Vollständige Regelungen in Kraft

🌍 Globaler Standard: AI Act als Vorbild weltweit

🔄 Kontinuierliche Updates der Regularien

🎯 Competitive Advantage für frühe Compliance

🚀 Heute starten = Morgen führen!

Notes

- Compliance als langfristige Investition - First-Mover-Advantage nutzen - Internationale Expansion erleichtern - Zukunftsfähigkeit sichern

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👨‍💼 Michael Wegener - AGI Engineer satware AG
📧 michael.wegener@satware.ai
AI Act Compliance & Technische Umsetzung

⚖️ Justus Alesi - Rechts- & Compliance Experte \
📧 justus.alesi@satware.ai | 🌐 chat.satware.ai
Rechtliche Recherche & Risikoklassifizierung

🌐 chat.satware.ai | 📧 compliance@satware.ai

Notes

- Direkte Ansprechpartner für verschiedene Bereiche - Schnelle Reaktionszeiten zusagen - Kostenlose Erstberatung anbieten - QR-Codes für direkten Kontakt

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Ihre Fragen zum AI Act

🤖 Live-Demo: Compliance mit satware® AI

💬 Diskussion: Ihr Anwendungsfall

Notes

- Interaktive Fragerunde - Live-Demo mit konkreten Compliance-Szenarien - Individuelle Beratung anbieten - Kontakte für Follow-up sammeln

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🎯 Sie sind jetzt bereit für AI Act Compliance!

🎓 Teilnahmebescheinigung per E-Mail

💬 Lassen Sie uns über Ihre Compliance sprechen

🚀 Rechtssichere KI beginnt HEUTE!

Notes

- Positiver Abschluss mit Handlungsaufforderung - Zertifikate als Bonus - Individuelle Beratungstermine anbieten - Follow-up Strategie für Interessenten

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  • Zuletzt geändert: 22.07.2025 13:14
  • von Michael Wegener